為開拓視野,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的人資管理經(jīng)驗,進(jìn)一步提高公司管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。6月1日,市豫資公司組織舉行了“學(xué)習(xí)南威人資管理”培訓(xùn)會,南威軟件副總裁洪創(chuàng)業(yè)、豫資公司董事長黃振濤等主要領(lǐng)導(dǎo)及公司各部門、各子公司負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)會。
南威軟件是一家以智慧城市、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)平臺建設(shè)運營的綜合性科技上市公司,是全國政務(wù)服務(wù)龍頭企業(yè),公司始終堅持服務(wù)于政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、助力國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
本次人資管理培訓(xùn)會由南威軟件人力資源負(fù)責(zé)人許欣欣授課,重點對南威軟件的人事、薪酬、績效等情況分別作了介紹和講解,培訓(xùn)結(jié)束后,與會人員積極開展了討論交流。
公司董事長黃振濤做總結(jié)發(fā)言,強(qiáng)調(diào)各部門、各子公司管理人員要努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)公司的管理經(jīng)驗,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,夯實工作基礎(chǔ),突出重點,把握關(guān)鍵,扎實推進(jìn)項目進(jìn)度,提高工作效能,力爭將各項工作再上新臺階。