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駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司是由中原豫資投資控股集團、駐馬店市財政局和所屬國有公司合資設(shè)立的國有企業(yè)，駐馬店市管重要骨干企業(yè)。公司于 2018年3月注冊成立，注冊資本10億元，現(xiàn)有全資和控股子公司10家。公司成立以來，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“兩新一重”發(fā)展戰(zhàn)略，打造精干高效的工作團隊，服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘一批工作人員充實到公司及下屬子公司，具體事項公告如下：

一、招聘需求

本次招聘擬招錄11崗12人，具體詳見附件1：《駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年社會招聘崗位計劃表》。

二、報名條件

1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，作風嚴謹，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無任何不良記錄。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責必備的身體條件。

4.符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

有下列情形之一者不得報名：

1.  曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.  屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.  受到黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。

4.  被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

5.  在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員。

6.  用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

7.  法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘形式

招聘形式采取靈活有效的招聘方式。招聘信息主要在智聯(lián)招聘上發(fā)布，根據(jù)崗位需求和設(shè)置條件在智聯(lián)招聘上長期招聘。

對急需引進的專業(yè)技術(shù)人才、高層次人才或“雙一流”高校畢業(yè)生，可以按照簡化程序，直接進入面試環(huán)節(jié)或采取直接考核的方式招聘。

四、招聘程序

為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”，按照相關(guān)要求，具體招聘工作程序如下：

（一）公布招聘信息

本次招聘崗位信息在公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布。根據(jù)崗位需求情況，委托駐馬店天中英才人力資源公司通過智聯(lián)招聘適時發(fā)布具體招聘信息，組織招聘事宜。

（二）報名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求如實填寫報名信息，并通過電子郵件將報名表發(fā)送至指定郵箱或通過智聯(lián)招聘等專業(yè)人才招聘網(wǎng)站投遞簡歷。每個應(yīng)聘者只能報一個崗位。

（三）資格審查

資格審查工作由公司人力資源管理部門負責。駐馬店天中英才人力資源公司根據(jù)公司人力資源管理部門要求，按照報名資格條件對應(yīng)聘人員填報的報名資料進行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。篩選后符合條件的人員將以電話、短信通知。

（四）筆試、面試。

公司人力資源管理部門將符合條件的應(yīng)聘人員資料交用人部門二次篩選后，根據(jù)研究確定的名單組織面試（初試、復試）。

初試由公司人力資源管理部門牽頭，用人部門配合，共同組織實施。

復試由公司人力資源管理部門具體組織實施，成立復試測評小組。對需要進行筆試測評的崗位，由公司人力資源管理部門組織筆試。

筆試、復試滿分100分。根據(jù)初試、復試和筆試等綜合測評情況，由復試測評小組確定是否錄用應(yīng)聘人員。

（五）綜合考察

根據(jù)對擬錄用人選進行考察，對考察對象提供的學歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀、失信等情況進行核實。考察對象考察結(jié)果不合格的不予錄用。

（六）體檢

對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘人員名單將在公司官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。公示結(jié)果無異議的，根據(jù)招聘形式簽訂勞務(wù)派遣、人事代理或正式人員用工合同。

試用期滿考核合格的，留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

五、薪酬福利

薪酬標準以市場化為原則，提供本市具有競爭力的薪酬，招聘人員的薪酬和福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負責，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

（二）公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴格保密。

（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

(四)請有意應(yīng)聘者及時關(guān)注駐馬店天中英才人力資源公司通過智聯(lián)招聘發(fā)布的招聘信息，并保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

（五）招聘工作實行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

招聘咨詢、監(jiān)督、舉報電話0396-2393698（接聽時間：工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司

2022年4月21日

附件1：駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司2022年社會招聘崗位計劃表